Im Team
Blog: Leitfragen zum Teamplay
In Teams gilt es, mit unterschiedlichen Charakteren und Fähigkeiten zurechtzukommen. Ob es an einem selbst liegt ein Team zu leiten, ob sich ein Team aus sich selbst heraus leiten soll oder ob man „Mitarbeitend“ in einem Team ist, macht an dieser Stelle keinen Unterschied.
Teams arbeiten an Aufgaben, die alleine nicht zu lösen sind. Es braucht die unterschiedlichen Fähigkeiten, Ansatzpunkte und Perspektiven. Diese Vielfalt ist herausfordernd, doch diese Vielfalt bereichert. Oft geht es um die Fragen:
- Was braucht die Situation?
- Was braucht mein Gegenüber?
- Was brauche ich?
- Was braucht das Projekt?
- Was braucht das Unternehmen?
- Was brauchen die Kundinnen und Kunden?
- Was macht die Arbeit nachhaltig?
- Wie bekommen wir einen Griff an … ?
Nehmen Sie sich Zeit für die folgenden Leitfragen mit Bezug auf ihr Team bzw. ihre Teams.
Wie erleben Sie sich selbst als Teammitglied?
Was tut Ihnen in einem Team gut?
Was mögen Sie an Teamarbeit überhaupt nicht?
Wo können Sie loslassen?
Wo können Sie gut entspannen?
Was möchten Sie neu ergreifen?
Was gibt Ihnen inneren Halt?
Dr. Simone Helmle
05. März 2025
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